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必须与不喜欢的人合作时该怎么办

时间:04-28  来源:本站  作者:
  我要谈及的人不只是某个因为沟通水平太差或某个不能主持会议而让你灰心丧气的人

  我要谈及的人不只是某个因为沟通水平太差或某个不能主持会议而让你灰心丧气的人。当然,浪费你的时间尤其是你认为你可以把时间花在好好做事上时,这是件让人恼火的事情。不过,那与不喜欢他们却是两码事。试想一下,对于同样不能主持会议的两个人,一个是你喜欢的且愿意帮助的,另一个是你不喜欢的也不愿意与之合作的,可你对他们的态度决然不一样。

  关于如何同那些你不喜欢的人合作,通常你会听到的建议不外乎就是:为了合作关系,可以不要个人人格。对于你需要的事情,就继续与他们合作。换言之就是:笑而忍之,哭脸当作笑脸迎。

  但我却发现那样做几乎不可能。对于那些我们不喜欢的人,他们让我们发疯,我们会花大量的时间去抱怨他们,或是与他们进行必要交流时就会有憋屈感。

  但那都不是最糟糕的。更深层的问题是如果你不喜欢某个人,他们知道了,他们也会不喜欢你。如果你觉得与你不喜欢的人合作很难,那么不妨尝试与不喜欢你的人合作。

  毋庸置疑,讨人喜欢有益无害。研究表明,喜欢你的人越多,你的人生就越轻松、产出就越多、收益就越大。

  不妨花些时间来想想你为什么不喜欢某个人。也许你认为他们贪婪、自私、瞧不起人,或简直就是龌龊卑鄙的小人。换句话说,他们的某些人格缺陷或不相容的特征让你很生气,就像我眼里的杰夫:自私、自我。

  可能你也有贪婪、自私、瞧不起人或卑鄙的一面。但你确实不喜欢你的这些特征,对不对?你希望你可以远离这些特征,正如你希望自己可以远离某个你不喜欢的人一样。

  换言之,由于你一开始就不能容忍那个人,这就意味着你有可能也不能容忍你自己(因为你也有与那个人类似的特征)。

  突然间,与你不喜欢的人合作变得有趣了许多,因为你对他们了解得越多、接受你不喜欢他们的成份越多,实际上就等于你对自己的认识加深了,而且也接受了自身存在的不相容成份。

  这就是你不喜欢的某个人的有用之处,你可以利用他来增进对自己的了解。思考一下你与这个人存在问题的原因,他究竟做了什么让你如此恼火?是因为他过去不能主持会议或写不好邮件!总之你要找出真正困扰着你的原因。究竟是不是他的个性或行为惹怒了你或让你感到恶心呢?你讨厌他的原因什么?

  然后,想想你得出的答案,或许正是对你自身存在的问题的一种反映。这是一种游戏,找出你自身存在的你不喜欢的行为,那么你就赢了。

  想想在你感到贪婪、自私、瞧不起人或是龌龊卑鄙时,你能看到吗?你能感受到那种具有吸引力同时又感到恶心的情感冲突吗?你能容忍你自己黑白不分吗?既是黑又是白(厚黑学)。你能在复杂的多重人格里生存吗?这是获得自我同情的关键。

  现在,我很容易就能从杰夫身上看到我自己,我可能也是个自私、自我、自负的人。尽管我依然很难容忍尤其是写作上的缺陷,但这本身也是我存在的问题,这对我来说是一剂剂良药,我完全可以很好地利用它们。

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